新(xīn)聞中(zhōng)心

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司

2024年度社會責任報告

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司長(cháng)期注重履行社會職責，确立了“社會責任是社會文(wén)明進步的标志(zhì)，社會責任是文(wén)明單位應盡的義務(wù)”的觀點。本報告反映了山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司2024年度，通過完善管理(lǐ)機制、規範運作(zuò)流程、健全内控制度，在履行員工(gōng)責任、經濟責任、誠信責任和環境責任等社會責任方面所做工(gōng)作(zuò)的工(gōng)作(zuò)。

2024年，公(gōng)司一方面積極開展生産(chǎn)經營工(gōng)作(zuò)，努力開拓市場，優化業務(wù)模式，依法保護職工(gōng)的合法權益，着力提升職工(gōng)幸福指數，構築企業與職工(gōng)之間的和諧氛圍；另一方面，樹立和維護誠信、守法、公(gōng)正的良好形象，依法納稅，主動承擔對自然環境、對社會和經濟發展的義務(wù)，積極維護民(mín)族團結和社會穩定，支持和贊助社會公(gōng)益事業，關注社會弱勢群體(tǐ)的生存環境，扶貧濟困，救助災害。公(gōng)司已将承擔企業社會責任融入到公(gōng)司的經營發展之中(zhōng)，追求公(gōng)司與客戶、員工(gōng)和社會的共同進步和發展。

1、單位基本情況簡介

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司成立于1976年。2015年12月，公(gōng)司股票在全國(guó)中(zhōng)小(xiǎo)企業股份轉讓系統成功挂牌（證券簡稱：山(shān)東北辰 證券代碼：835020）。公(gōng)司是一家專業制造銷售軍工(gōng)核安(ān)全設備；光熱發電(diàn)及熔鹽蓄熱設備；熱泵系列設備；民(mín)用(yòng)核2、3級安(ān)全設備（壓力容器、熱交換器、儲罐）；A1、A2級壓力容器和A1-A5級闆式換熱器制造；提供清潔能(néng)源供暖及制冷智能(néng)聯供、工(gōng)業“消白”、“污泥幹化”系統解決方案的高技(jì )術企業。公(gōng)司被評為(wèi)國(guó)家級專精(jīng)特新(xīn)“小(xiǎo)巨人”企業、山(shān)東省瞪羚企業、“山(shān)東省企業技(jì )術中(zhōng)心”、“山(shān)東省熱傳導設備工(gōng)程技(jì )術研究中(zhōng)心”“山(shān)東省節能(néng)環保示範單位”及“省級工(gōng)業設計中(zhōng)心”。

2017年9月16日北辰新(xīn)能(néng)源裝(zhuāng)備生産(chǎn)基地正式動工(gōng)，總投資5億元，一期投資3.6億元。總建築面積7萬平方米（其中(zhōng)廠房55000m²，最大單吊260噸，辦(bàn)公(gōng)、研發及附屬16350m²），項目建成後年産(chǎn)核電(diàn)設備、軍工(gōng)核安(ān)全設備、光熱發電(diàn)及熔鹽蓄熱設備、熱泵系列設備、高低壓加熱、熱網加熱、閉式循環冷卻器、闆式換熱器、換熱機組、軍工(gōng)核安(ān)全設備、光熱發電(diàn)及熔鹽蓄熱設備等生産(chǎn)共5萬噸。

公(gōng)司擁有(yǒu)一支專業結構合理(lǐ)、實踐經驗豐富、技(jì )術創新(xīn)能(néng)力強的高素質(zhì)研發團隊。公(gōng)司研發團隊中(zhōng)高級工(gōng)程師18人（含工(gōng)程技(jì )術研究員1人），工(gōng)程師40人。研發團隊人員專業涵蓋過程裝(zhuāng)備與控制、材料成型與控制、熱能(néng)與動力、機械制造、機電(diàn)一體(tǐ)化、控制自動化等多(duō)個學(xué)科(kē)與專業。公(gōng)司研發團隊中(zhōng)核心技(jì )術人員8人，均在換熱器的設計、制造、工(gōng)藝、檢測與質(zhì)量控制等方面具(jù)有(yǒu)較強的技(jì )術能(néng)力和豐富的實踐經驗。

公(gōng)司現有(yǒu)54項（其中(zhōng)發明24項，實用(yòng)新(xīn)型30項）及95項核心技(jì )術。公(gōng)司被山(shān)東省科(kē)學(xué)技(jì )術廳等單位認定為(wèi)高技(jì )術企業，公(gōng)司企業技(jì )術中(zhōng)心被山(shān)東省經濟和信息化委員會認定為(wèi)省級技(jì )術中(zhōng)心，公(gōng)司熱傳導設備工(gōng)程技(jì )術研究中(zhōng)心。

2、社會責任履行情況

2.1 堅持以人為(wèi)本，關注職工(gōng)健康成長(cháng)

2.1.1員工(gōng)錄用(yòng)

充足的就業是社會穩定的基本要求，近3年，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司根據事業發展和單位自身發展需要，堅持“人才多(duō)種類，引進多(duō)渠道，專業多(duō)院校，培養多(duō)途徑，激勵多(duō)方法，留人多(duō)因素”的原則，積極創造就業機會。

各類人才資源得到合理(lǐ)配路，互為(wèi)補充。對新(xīn)招錄的人員，開展入職集中(zhōng)培訓，内容包括廠規廠紀、勞動人事制度、法律法規、安(ān)全生産(chǎn)規定、質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系、文(wén)化建設、文(wén)明單位創建以及職工(gōng)手冊等。

2.1.2薪酬福利

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司推出了《崗位層級管理(lǐ)辦(bàn)法》，建立起全面覆蓋、層級清晰、定義明确、考核科(kē)學(xué)、優升劣降、分(fēn)配兌現 的崗位考核機制，深化了人事制度改革，健全了分(fēn)配激勵機制，激發了職工(gōng)内在活力，得到了廣大職工(gōng)的高度認可(kě)。辦(bàn)法實施以來，由于收入直接與工(gōng)作(zuò)業績挂鈎，職工(gōng)的工(gōng)作(zuò)積極性得到明顯增強，個人收入穩步增長(cháng)。

2.1.3安(ān)全保護

在充分(fēn)考慮生産(chǎn)工(gōng)序和工(gōng)作(zuò)環境中(zhōng)可(kě)能(néng)存在的涉及人身安(ān)全與健康因素的基礎上，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司在2024年根據國(guó)家相關法律法規要求修訂完善了《承包商(shāng)安(ān)全管理(lǐ)規定》、《特種設備管理(lǐ)制度》等規定了生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)與人身安(ān)全相關的安(ān)全管理(lǐ)、安(ān)全防範及應急處理(lǐ)的要求，健全了安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)體(tǐ)制，強化了安(ān)全生産(chǎn)責任制和安(ān)全保障措施。同時，為(wèi)外來施工(gōng)人員統一配備了色彩醒目的帶有(yǒu)安(ān)全警示的反光馬夾、安(ān)全勞保防護等設施。山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司在每年6月專題開展安(ān)全月活動，2024年公(gōng)司安(ān)全生産(chǎn)月活動主題是落實安(ān)全責任，推動安(ān)全發展”。考慮工(gōng)作(zuò)特點，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司積極參加在職職工(gōng)住院補充醫(yī)療互助保障計劃和特種重病團體(tǐ)互助醫(yī)療保障計劃、女職工(gōng)的團體(tǐ)互助醫(yī)療特種保障計劃，以及退休職工(gōng)住院補充醫(yī)療互助保障計劃，得到職工(gōng)的一緻認可(kě)。

2.1.4 教育培訓

職工(gōng)的全面發展關系單位的可(kě)持續發展。山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司注重構建分(fēn)層分(fēn)類的人才教育體(tǐ)系，形成以“開發人、激勵人”為(wèi)核心的教育機制，鼓勵職工(gōng)立足本職，豐富自身内涵，掌握多(duō)種技(jì )能(néng)。

2.1.5人文(wén)關懷

職工(gōng)綜合素質(zhì)的提升是單位文(wén)明素質(zhì)的直接體(tǐ)現。為(wèi)豐富職工(gōng)文(wén)體(tǐ)活動，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司通過組織運動會等活動吸納新(xīn)成員。山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司每年定期舉辦(bàn)職工(gōng)運動會，舉辦(bàn)三八節、書畫攝影展、征文(wén)比賽等活動，近兩年又(yòu)開展了職工(gōng)心理(lǐ)輔導等講座。

2.1.6 權益保護

依法維護職工(gōng)合法權益是構建和諧勞動關系的基礎。職工(gōng)是單位裏社會責任的承受者也是傳播者。山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司按照法律法規規定登記社會保險，依法維護職工(gōng)合法權益，按時足額為(wèi)員工(gōng)繳納基本養老保險、基本醫(yī)療保險、失業保險、住房公(gōng)積金等社會保險，依法履行代扣代繳義務(wù)。每年為(wèi)在崗職工(gōng)安(ān)排健康體(tǐ)檢。每年除了及時向每位職工(gōng)發放高溫補貼外，公(gōng)司領導還對奮戰在生産(chǎn)一線(xiàn)的職工(gōng)進行慰問，走訪生産(chǎn)現場并送去防暑降溫用(yòng)品。為(wèi)維護職工(gōng)休息休假權利，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司修訂完善了各類獎勵标準。

2.2 堅持實幹為(wèi)先，提高服務(wù)增值效益

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司在18年的發展曆程中(zhōng)充分(fēn)發揮企業區(qū)位、合金研發、标準化創建、綠色工(gōng)廠創建等優勢，竭誠為(wèi)經濟社會發展提供優質(zhì)高效的保障。

2.2.1利潤與經濟效益

2024年山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司實現營業收入56777萬元， 稅收2181.93 萬元。

2.2.2 合法經營

合法經營是對企事業單位的基本要求，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司嚴格遵守《公(gōng)司法》、《合同法》等法律法規，按時完成各項資質(zhì)再認證，法人證書和組織機構代碼證年檢等工(gōng)作(zuò)。

2.2.3 對價值鏈夥伴的責任

互利共赢、包容發展是社會進步的重要體(tǐ)現。在全方位的服務(wù)過程中(zhōng)，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司注重與價值鏈夥伴建立合作(zuò)共赢的關系。在服務(wù)政府過程中(zhōng)，積極為(wèi)政府組織調研、座談、參觀做好服務(wù)工(gōng)作(zuò)。

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司注重與客戶的互訪溝通，制定《山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司服務(wù)實施規定》，提出遵紀守法、誠信自律、用(yòng)戶至上等行為(wèi)規範、接待規範和服務(wù)承諾，規範工(gōng)作(zuò)流程，通過來電(diàn)、來訪、來信（信訪）、網絡以及現場填表、信函、郵件等多(duō)種渠道了解顧客滿意程度。積極做好售後服務(wù)工(gōng)作(zuò)，要求對客戶的質(zhì)量反饋及時答(dá)複，24小(xiǎo)時内到客戶方提供技(jì )術服務(wù)。

2.2.4 遵守法律法規

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司嚴格按照《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)公(gōng)司法》、《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)合同法》、《企業所得稅法》、《經濟法》、《行政法與行政訴訟法》等法律法規規定，開展生産(chǎn)經營及其相關活動，并遵循“自願、公(gōng)平、誠實信用(yòng)”原則。公(gōng)司内各單位在其授權經營管理(lǐ)範圍内從事技(jì )術開發、銷售和服務(wù)活動的，以書面形式簽訂合同，并使用(yòng)國(guó)家政府機關印制的合同文(wén)本；若尚無合同範本的則參照政府有(yǒu)關部門制定的示範合同文(wén)本或者其他(tā)文(wén)本。

2.3 注重誠信建設，樹立良好誠信形象

古人言“人無忠信，不可(kě)立于世”。誠信是一種美德(dé)、一種品質(zhì)和一種境界。山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司深知誠信建設對于政府誠信建設、社會誠信建設和企業誠信建設的影響力，深知隻有(yǒu)更好地履行社會職責才能(néng)更好地促進單位的和諧和事業的發展。

2.3.1 誠信教育

政府指導是公(gōng)司工(gōng)作(zuò)的準則和出發點。日常教育中(zhōng)注重方式多(duō)樣性，一是推行廉政建設制度，每年定期召開黨風廉政建設教育。二是以職工(gōng)小(xiǎo)家和黨員誠信崗建設為(wèi)抓手，推進誠信建設，或者将誠信納入小(xiǎo)家目标或小(xiǎo)家規範，牢固樹立安(ān)全誠信、環保誠信、質(zhì)量誠信、管理(lǐ)誠信、服務(wù)誠信的意識。三是将誠信建設作(zuò)為(wèi)質(zhì)量教育的重要内容，在質(zhì)量日活動中(zhōng)倡導“質(zhì)量赢得市場，誠信鑄就品牌”。

2.3.2 提供負責任的産(chǎn)品和服務(wù)

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司注重從推進内部管理(lǐ)精(jīng)細化入手，緻力于向社會提供負責任的産(chǎn)品和服務(wù)。完成了基于ISO9001标準的質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系，進一步确立了“科(kē)學(xué)管理(lǐ)、求嚴求實，優質(zhì)服務(wù)、求誠求信，技(jì )術創新(xīn)、求新(xīn)求進”的質(zhì)量方針，完善了生産(chǎn)、技(jì )術研發等質(zhì)量管理(lǐ)流程和服務(wù)理(lǐ)念、服務(wù)承諾、服務(wù)流程和反饋機制。目前公(gōng)司已通過質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系和環境體(tǐ)系認證，正在開展能(néng)源管理(lǐ)體(tǐ)系以及職業健康管理(lǐ)體(tǐ)系的認證工(gōng)作(zuò)。

2.3.3納稅财務(wù)預算信用(yòng)等級

按照國(guó)家和濟南市财務(wù)會計信用(yòng)等級管理(lǐ)的有(yǒu)關規定，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司重視财務(wù)會計工(gōng)作(zuò)，對财務(wù)會計人員嚴格持證上崗，不斷完善内部财務(wù)會計控制制度，不斷規範會計基礎工(gōng)作(zuò)和财務(wù)會計行為(wèi)，提高财務(wù)會計信息質(zhì)量，每年依法對财務(wù)會計報告實施審計。開展納稅信用(yòng)等級評定工(gōng)作(zuò)是稅務(wù)機關依法對納稅人實行分(fēn)類管理(lǐ)，推進誠信納稅、共建和諧社會的重要舉措。山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司憑借良好的納稅信用(yòng)記錄。

2.3.4 職工(gōng)個人誠信建設

職工(gōng)的忠誠和全面發展是企業持續發展的基石，注重培育全員積極向上的氛圍，積極倡導廣大職工(gōng)“在社會做文(wén)明公(gōng)民(mín)，在單位做文(wén)明職工(gōng)，在家庭做文(wén)明成員”，努力促進全體(tǐ)職工(gōng)和單位共同成長(cháng)。對全體(tǐ)幹部職工(gōng)深入開展精(jīng)神文(wén)明創建教育，引導職工(gōng)從為(wèi)人、處事、立業三個方面，确立正确的志(zhì)向、樹立做人的準則，積極踐行社會主義核心價值觀。

2.4 履行社會職責，促進社會和諧發展

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司堅持“單位發展與反哺社會同步”的方針，積極在扶貧幫困、志(zhì)願服務(wù)等方面發揮應盡的義務(wù)，力求為(wèi)社會和諧發展作(zuò)出綿薄之力。

2.4.1社會奉獻

按照《文(wén)明單位的社會責任研究》明确的載體(tǐ)，堅持從每位職工(gōng)做起。扶貧幫困是中(zhōng)華民(mín)族的優秀傳統。為(wèi)幫助地方貧困生完成求學(xué)之路，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司員工(gōng)自發組織成立愛心基金，對困難職工(gōng)進行救助。

2.4.2 志(zhì)願服務(wù)

志(zhì)願者活動是推進社會文(wén)明的亮麗風景線(xiàn)。先後組織青年志(zhì)願者到社區(qū)、公(gōng)園開展志(zhì)願活動，受到群衆好評。

2.5 堅持厲行節約，重視環境整潔優美

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司注重生态環境建設，環境整潔化。

2.5.1污染物(wù)排放

為(wèi)創造優美舒适的生活工(gōng)作(zuò)、生産(chǎn)環境，保障市民(mín)和職工(gōng)身體(tǐ)健康，山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司依據國(guó)家和山(shān)東省有(yǒu)關污染物(wù)排放管理(lǐ)規定，通過環保設施的建設和提升改造，公(gōng)司實現了污染物(wù)的達标排放。

2.5.2 資源節約

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司注重培育環保節能(néng)意識，在各個衛生場所設立節水和節能(néng)标識，對辦(bàn)公(gōng)室的節能(néng)燈做到随壞随換，複印機等設備做到定期維修保養，空調設備定期維護并按規定開啓，确保溫度不超，窗門不開。同時，積極開展“大能(néng)源”和“一度電(diàn)、一滴水”活動，分(fēn)廠每日對設備用(yòng)電(diàn)和用(yòng)水情況進行檢查，杜絕了長(cháng)明燈現象。

2.5.3 環保管理(lǐ)

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司注重環保投入和管理(lǐ)；我公(gōng)司為(wèi)處理(lǐ)生産(chǎn)過程中(zhōng)産(chǎn)生的廢氣，滿足符合相關排放标準，針對排污環節進行污染治理(lǐ)改造：

①焊接煙塵:項目在生産(chǎn)車(chē)間立柱周邊設置固定的焊接工(gōng)位，工(gōng)位上方設置集氣罩和排風機，焊接煙塵經各自集氣罩收集後，經2套煙塵淨化器處理(lǐ)後，通過2根22m高的排氣簡(2#、3#)排放。

②食堂油煙。項目設置3個基準竈頭，油煙廢氣經引風機引入油煙淨化器處理(lǐ)，經專用(yòng)煙道引至所在建築物(wù)樓頂後，通過1根高于樓頂1.5m的排氣簡(4#)排放。

③熱處理(lǐ)爐廢氣 項目熱處理(lǐ)爐配置低氮燃燒器，廢氣通過一根高22m排氣筒(5#、8#)排放。

⑤噴砂粉塵

管式換熱器噴漆前需進行噴砂處理(lǐ)，而噴砂過程會産(chǎn)生噴砂粉塵。噴砂在單獨密閉的噴砂房内進行。密閉收集後的粉塵經濾簡除塵器處理(lǐ)後，通過1根高于樓頂3m的排氣簡(6#，有(yǒu)效高度為(wèi)22m)排放。

⑥噴漆廢氣

項目未設置單獨調漆間，調漆在噴漆室内進行，項目噴漆房為(wèi)完全密閉，且設計為(wèi)負壓狀态。用(yòng)已調配好的漆料對設備進行人工(gōng)噴漆，先進行水性底漆工(gōng)作(zuò)漆的噴塗，采用(yòng)人工(gōng)噴槍進行噴塗2遍，底漆噴塗完畢後在噴漆房内自然晾幹，然後進行油性面漆工(gōng)作(zuò)漆的噴塗，采用(yòng)人工(gōng)噴槍進行噴塗2遍，面漆噴塗完畢後在噴漆房内自然晾幹。

項目噴漆房設置1套噴淋塔+幹式過濾器處理(lǐ)漆霧，處理(lǐ)後的噴漆廢氣和晾幹廢氣進入1套活性炭吸附+脫附+ECO催化燃燒裝(zhuāng)置處理(lǐ)後，由-根高于樓頂3m的排氣簡(7#)排放。

⑦危廢間廢氣

危廢間存放廢漆桶等危險廢物(wù)，會産(chǎn)生廢氣，危廢間廢氣經二級活性炭吸附處理(lǐ)後由一根15m高排氣筒（9#排放）。

⑧油漆儲存間廢氣

油漆儲存間廢氣經二級活性炭吸附處理(lǐ)由一根15m高排氣筒（10#排放）。

公(gōng)司會始終堅持“不讓一滴廢水滲入地下，不讓一縷廢氣排進空中(zhōng)，不讓一粒廢渣掉在地上”的環保理(lǐ)念，實現了綠色生産(chǎn)、綠色處置。

山(shān)東北辰機電(diàn)設備股份有(yǒu)限公(gōng)司

2025年01月10日